Über

Kann ich dich auf meine Reise mitnehmen...

Ich bin Rob Simons, ein stolzer Südniederländer mit burgundischem Herzen, aufgewachsen im dynamischen Randstad als Unternehmer und über die Jahre mit vielen Erfahrungen bereichert. Mein Abenteuer hat mich auf internationale Wege geführt, wo ich vielseitige und lehrreiche kulturelle Erfahrungen gesammelt, dauerhafte Kontakte geknüpft und schöne Erinnerungen hinterlassen habe. Heute findet man mich im deutschen Ruhrgebiet, umgeben von einer wundervollen Frau und drei wunderschönen Kindern. Neben meiner Liebe zu vielfältigen kulinarischen Köstlichkeiten und passenden Weinen bin ich leidenschaftlicher Sportbegeisterter, sowohl als Teilnehmer als auch als Zuschauer. Meine Reise endet nie; Ich baue immer wieder neue Erfahrungen und Kontakte auf und entdecke neue Abenteuer und Herausforderungen.

Mit wem habe ich zusammengearbeitet...

Meine Reise hat mich durch wunderschöne nationale und internationale Unternehmen mit großen, starken Marken geführt, von bescheidenen Teams (<25 medewerkers) tot florerende middelgrote organisaties (> 1000 Mitarbeiter). Diese Abenteuer haben mir wertvolle Lernmomente, unvergessliche Erinnerungen und wertvolle Kontakte beschert. Meine Expertise ist vor allem in der Chemie- und Lebensmittelindustrie gewachsen, wo ich sowohl in B2C- als auch B2B-Produktionsunternehmen tätig war. Ich habe auch die Welt der Logistikdienstleistungen (3PL) erkundet. Ob in den Bereichen Produktion, Logistik, Supply Chain oder Einkauf – ich habe im gesamten operativen Umfeld bewegt, weiterentwickelt und innoviert.

Was habe ich gemacht ....

In dieser Reihe einzigartiger Unternehmen, jedes mit seiner eigenen lebendigen Organisation, seinen eigenen Mitarbeitern, seiner eigenen Kultur und Dynamik, gibt es ein gemeinsames Ziel: das Streben nach profitablem und nachhaltigem Erfolg und den kontinuierlichen Aufbau eines besseren Umfelds. Ich konnte meinen Fußabdruck hinterlassen, indem ich verschiedene Betriebe und Teams auf verschiedenen Ebenen erfolgreich leitete. Ich habe Prozesse und Teams zu verbesserter Leistung und höherer Zuverlässigkeit geführt. Als Coach habe ich Einzelpersonen und Teams bei ihrem persönlichen Wachstum in diesen Organisationen begleitet und ihnen dabei geholfen, eine Kultur der kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung einzuführen. Gemeinsam haben wir Schritte in Richtung eines klaren Horizonts des Fortschritts und der Exzellenz unternommen und sind einem noch besseren Ergebnis und einer noch schöneren Umgebung jeden Tag einen Schritt näher gekommen.


Wie arbeite ich, was treibt mich ....

Ich bin ein Architekt des positiven Wandels, angetrieben von der Verpflichtung zu kontinuierlichem Fortschritt in den Bereichen Nachhaltigkeit, Leistung und Rentabilität. Mein Fokus liegt auf der Gestaltung und Umsetzung von Verbesserungen, die zu greifbaren Ergebnissen führen. Ich bin fest davon überzeugt, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln und dabei den Fokus auf die Kunden zu legen, in der Teams und Einzelpersonen gecoacht und weiterentwickelt werden. operative Exzellenz. Mein Kompass besteht aus Grundwerten, die mir am Herzen liegen: Respekt, Transparenz, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. An der Schnittstelle von Strategie und Betrieb erwecke ich meinen Mehrwert zum Leben. Dort wird zwischen aufgezwungenen Veränderungen und Veränderungen, die angenommen und verankert werden, unterschieden. Gemeinsam schaffen wir eine Welt des Erfolgs, geleitet von positiver Veränderung und Ermächtigung.


Worauf bin ich stolz....

Die Erinnerungen, die die Menschen bewahren, zeugen von Erfolgen inmitten immenser Herausforderungen. Als geschätzte Führungspersönlichkeit und Brückenbauerin stehe ich Seite an Seite mit den Teams und gemeinsam überwinden wir scheinbar unüberwindbare Hindernisse. Ich werde als konstruktiver Sparringspartner des aktuellen Managements gesehen. Diese Erinnerungen und Wertschätzungen nähren meine Leidenschaft, mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Die gewonnene Energie und Entschlossenheit sind der Treibstoff, der mich antreibt, im Team zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen und abzusichern. Es ist dieser unerschütterliche Glaube an die Kraft der Zusammenarbeit und Führung, der mich immer wieder dazu inspiriert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam bauen wir weiterhin ein Vermächtnis des Erfolgs und der Verbundenheit auf.


Patricia Stultjens, Betriebsleiterin, Group of Butchers (NL)

„ ..... Operations- und Supply-Chain-Spezialist, professioneller Ansatz, Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, Führungsqualitäten, ergebnisorientiert, strukturiert, Änderungsmanagement, ..... "

Ulrich Koester, Erfahrener Senior Executive, Interim Manager (DE)

" ..... Führung, strategische Vision in der Lieferkette, Optimierung von Prozessen, Engagement, Inspiration, innovatives Zukunftsdenken, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management, ..... "

Marco Borea, Business Development Director, Transmec To Be (IT)

„ ..... Aufbau von Geschäftsbeziehungen, Teamplayer, sehr guter Geschäftssinn, tolle Person, mit der man zusammenarbeiten kann, .....“

Sebastiaan Zetteler, Global Business Development Manager, Quooker (NL)

„ ..... Flexibilität im Betrieb, proaktiv und unkompliziert, professionell, Verständnis der lokalen Marktbedürfnisse (VAE), zuverlässig, ..... "

Martijn Meskers, CFO / Standortleiter. Die Menken Kitchen (NL)

" ..... Hat in turbulenten Zeiten Stabilität gebracht, von Menschen gesteuerter und faktenbasierter Ansatz, Change Management, Teams stärken, Prozesse verbessern, sich selbst für den Change-Prozess einsetzen, sehr nette Person, mit der man zusammenarbeiten kann, ..... "

Raoul Lozano, Vorstandsvorsitzender der Redur Group (ES)

„ ..... Freude an der Geschäftsabwicklung, professionell, geradlinig und überzeugend, für die Durchsetzung der Unternehmensinteressen kämpfend, fair, offen, ehrlich, langfristige Geschäftsbeziehungen, ..... "

Sjef Christiaansen, Global Director Consumer Business, Bostik/Arkema (NL)

„ ..... Verwandeln Sie die Lieferkette von einer Schwäche in einen Vermögenswert, ein echter Personalmanager, der das Beste aus seinem Team herausholt, ..... "

Joep Arts, Direktor Supply Chain, Intergamma (NL)

„ ..... Wirklich professionell, Projekte immer auf dem erforderlichen Niveau durchgeführt, kritischer Ansatz, große Entschlossenheit, ehrlicher und zuverlässiger Partner, auf Kundenbeziehungen ausgerichtet, ..... "

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